Ще получат ли лекарите и медицинските сестри обещаното увеличение на минималните си заплати с между 15 и 30% или то е ще си остане само предизборно пожелание? Припомняме, в понеделник здравният министър, синдикатите и работодателите подписаха Колективния трудов договор в сектор „Здравеопазване“, с който се определят началните възнаграждения на работещите в болниците.
Оказва се обаче, че новият договор не е подписан от всички работодатели. От официално признатите пет представителни организации на работодателите, на тържественото подписване са присъствали четири, две от които – КРИБ и АИКБ не са го подписали.
Под договора стои подписа на шефа на столичната Спешна помощ д-р Георги Гелев, като представител на БСК. Оказа се обаче, че д-р Гелев не е бил упълномощаван нито от Българската стопанска камара, нито от Управителя на браншовата организация. В качеството си на какъв е сложил подписа си не е много ясно. Така от 5 работодателски организации под колективния трудов договор има един единствен легитимен подпис – този на представителя на БТПП.
Според Кодекса на труда „Когато колективният трудов договор на отраслово или браншово равнище е сключен между всички представителни организации на работниците и служителите и на работодателите от отрасъла или бранша, по тяхно общо искане министърът на труда и социалната политика може да разпростре прилагането на договора или на отделни негови клаузи във всички предприятия от отрасъла или бранша.” В случая това не е така. А това означава, че приетите увеличения на лекарските заплати имат само пожелателен характер.
Има и още една уловка и тя е скрита в Параграф 8 в преходните и заключителни разпоредби на Колективния трудов договор. Текстът гласи, че размерът на началните основни месечни заплати по категории персонал, определени в чл. 47, ал. 3, ал. 4 и ал. 5 влизат в сила след приемане на Закона за бюджет на Националната здравноосигурителна каса за съответната година, при увеличение най-малко с 5% на средствата за извънболнична, съответно за болнична помощ.
Това на практика означава, че увеличението на заплатите няма да се случи до края на годината, защото не е предвидено в бюджета на НЗОК за тази година. Остава да бъде „договорено“ в бюджета за следващата и то при условие, че финансовото министерство се съгласи средствата за болнична и извънболнична помощ да бъдат вдигнати с 5 на сто или с близо 90 млн. лева.
Освен това, трябва да се има предвид, че изразходването на средствата на публичния фонд се съобразява с подписването на Националния рамков договор за съответната година, който влиза в сила на 1 април. При това положение, ако изобщо има увеличение, то лекарите няма да си го получат преди 1 април догодина.
