Болничните, както и отпуската по майчинство, да се изчислява в работни часове, а не в дни – както е в момента. Това предвижда наредба на Министерството на труда и социалната политика, която се очаква да бъде обсъдена на следващото правителствено заседание. Промяната в начина на пресмятане на обезщетенията по болест или майчинство трябваше да влезе в сила от началото на месеца, но финалните текстове още не са готови.
Синдикатите са убедени, че по този начин ще бъдат ощетени работниците. „Аз, в сумарното изчисление на работния ден, се пада, че в петък съм 12 часа на работа, само че аз съм болен и по новото изменение би трябвало да ми се платят 12 часа. Само че работодателят ще каже: „Аз съм те наел на 8-часов работен ден и ще ми плати за 8 часа“, категоричен е д-р Иван Кокалов, вицепрезидент на КНСБ, цитиран от БНР.
Според Васил Велев от Асоциацията на индустриалния капитал обаче изчисляването на всяко отсъствие от работа в часове е по-справедливо. „Тези, които работят на сумирано изчисляване на работното време, работят по свой график. При тях съботата и неделята може да е работен ден, а понеделникът и вторникът да е почивен. Ако на тях им се падне болничният в дните, когато са почивни, се оказва, че трябва да се плати нещо, което всъщност не се полага, не се дължи. Това създава възможности за не добри практики“, обясни той.
Припомняме, предишният опит на властта за промяна в изплащането на обезщетението по болест срещна отпор и бе оттеглено. То предвиждаше първите три дни от болничните, които и в момента са за сметка на работодателите, да се изплащат от тях в размер на 50 % от осигурителния доход, вместо сегашните 70%. Вече няколко пъти управляващите дават ясна заявка, че искат да се справят с фалшивите болнични и така да се намалят щетите за държавното обществено осигуряване.
