Заплатите на всички медици в „Пирогов“ ще бъдат увеличени с 9% от 1 октомври тази година. Това бе договорено в новия Колективния трудов договор (КТД) между ръководството на болницата и секциите на синдикалните организации. Ръстът обхваща възнагражденията на лекарите, специалистите по здравни грижи и медицинския персонал. Целта е повишаване на заплащането на труда на медицинските специалисти, които работят в най-натоварената университетска спешна болница в страната, обясниха от „Пирогов“.
Документът урежда трудовите, осигурителните и социалните отношения в болницата за период от 1 година. Подписите под новия договор положиха изпълнителният директор на университетската болница д-р Валентин Димитров и председателите на пироговските секции на синдикалните организации КНСБ, КТ „Подкрепа“ и „Защита“.
Паралелно с финансовото надграждане, в новия КТД напълно се запазват всички досегашни социални придобивки. КТД гарантира и запазването на размера на платения годишен отпуск за служителите в медицинските структури, който е между 42 и 45 работни дни годишно.
Ръководството на лечебното заведение и синдикатите изразиха задоволство от постигнатите параметри и подчертаха, че с този договор „Пирогов“ затвърждава позициите си на предвидим и социално отговорен работодател, който цени и инвестира в своя човешки капитал.
Новият Колективен трудов договор ще се прилага за всички синдикални членове, както и за служителите, които се присъединят към него по установения законов ред.
