В отворено писмо до ръководството на „ Бул Био – НЦЗПБ“ ЕАД и с копие до здравния министър Катя Ивкова служители на компанията изразяват своето недоволство от начина, по който се управлява дружеството. Според тях то е затънало в сериозни производствени проблеми, трупа загуби и
Публикуваме пълния текст на писмото на работещите към техните шефове:
Ние, долуподписаните служители на „Бул Био – НЦЗПБ“ ЕАД, вече близо три години последователно, толерантно и в същото време категорично, изразяваме своето недоволство от начина, по който се управлява дружеството. През цялото това време се надявахме, че ако отказвате да се вслушате в нашите аргументи, то поне ще проявите необходимия професионализъм, ще анализирате влошаващите се финансови резултати и ще коригирате управленската си практика като поставите развитието на „Бул Био“ над обслужването на външни интереси.
За съжаление, това не се случи. Вместо да видим конкретни управленски решения, насочени към развитие на „Бул Био“, подобряване на финансовото състояние и възстановяване на доверието в дружеството, сме свидетели на задълбочаващи се проблеми. През 2025 г. дружеството приключи годината с отрицателен финансов резултат, което е изключително тревожен сигнал и е основание за сериозна оценка на досегашния модел на управление.
През последния месец, ежедневно, по време на обедната си почивка, заставаме пред главния вход, въоръжени с търпение и обединени в призивите си за вашата оставка. Правим го с ясното съзнание, че искането ни за оставка има преди всичко морален и обществен характер. Всъщност то изразява нашата категорична оценка за вашето управление и чрез него заявяваме ясно: Не сме доволни от начина, по който си вършите работата! Резултатът от управлението ви е пагубен за „Бул Био“!
Не искаме вие да сте тези, които ще определят бъдещето на дружеството, защото:
⮚ Не вярваме, че работите в полза на неговото развитие и най-сериозните аргументи за това недоверие са негативния финансов резултат и това, че при нарастващата цена на живота в България, доходите ни не се повишават, а точно обратното – намаляват!
⮚ Сключвате договори, които пораждат сериозни съмнения относно целесъобразността и ползата за дружеството, и за които отказвате да дадете информация под претекст, че са строго конфиденциални!
⮚ Не взимате устойчиви решения, които да подсигурят на служителите нормални, безопасни и достойни условия на труд!
⮚ Въпреки че се правят значителни разходи за строителни и ремонтни дейности, оборудване, реновиране на производствените мощности и поддръжка на климатични инсталации, параметрите в чистите помещения и лабораториите са извън всякакви стандарти! (Вече констатирано и от експерти на СЗО)
Въпреки че условията, в които работим, са вредни за нашето здраве, вие искате да ни лишите от допълнително здравно осигуряване заради липса на средства!
В същото време се отделят значителни средства за външни правни услуги без работещите да получават достатъчна яснота за тяхната необходимост, обхват и резултат! Дружеството е затънало в сериозни производствени проблеми, които се отлагат, замитат или решават временно, вместо да се търсят трайни решения!
Въпреки че в продължение на месец провеждаме протестни действия, никой от ръководството не намери за необходимо да излезе, да разговаря с работещите и да даде ясен отговор на поставените въпроси! Не ни уважавате и ни лъжете постоянно и това задълбочава напрежението и създава усещане за пренебрежение към хората, които ежедневно носят отговорността за дейността на дружеството!
Вместо да мотивирате работещите чрез личен пример, уважение и ясна управленска визия, демонстрираното от вас отношение води до демотивация, напрежение и напускане на квалифицирани специалисти. Това е и един от най сериозните рискове пред бъдещето на „Бул Био“, защото загубата на опитни служители не е просто кадрови проблем, а пряка заплаха за устойчивостта, производствения капацитет и авторитета на дружеството. Именно затова заявяваме, че търпението и готовността ни за компромиси са изчерпани.
Опитите за протакане на социалния диалог, липсата на реални управленски решения, пренебрежението към поставените от работещите въпроси и отсъствието на достатъчна грижа за задържането на квалифицирания персонал не ни оставят друг отговорен път, освен да преминем към следващ етап на законни действия. Като продължение и развитие на досегашните ни протестни действия заявяваме, че ще предприемем необходимите стъпки за започване на процедура по Закона за уреждане на колективните трудови спорове, както и всички други допустими от закона средства за защита на правата, интересите и достойнството на работещите в „Бул Био- НЦЗПБ“ ЕАД.
Обръщаме се и към министъра на здравеопазването:
Г-жо Ивкова,
Настояваме да обърнете особено внимание на състоянието на дружеството, на което Вие сте принципал, на поставените от служителите проблеми и на риска от задълбочаване на напрежението. „Бул Био – НЦЗПБ“ има обществено значение, а неговото бъдеще не може да бъде разглеждано отделно от хората, които със своя труд, експертиза и професионална отговорност поддържат дейността му. Настояваме за незабавен, реален и добросъвестен диалог за конкретни решения и за поемане на ясна управленска отговорност.
Припомняме, през юни министър Ивкова обяви, че държавното дружество „Бул Био“, което произвежда ваксини и серуми е на загуба с над половин милион лева за 2025 г., при условие, че през 2024 г. е реализирало печалба близо 46 хил. лв. „Неосъщественият износ е в размер на над 9 млн. лв. В обясненията си директорът посочва, че имало забавен износ заради отложени доставки от страна на УНИЦЕФ, Индонезия, Виетнам, и продукцията се намира на склад“, съобщи тогава тя.
