„Продължаваме промяната“ внесе проект за изменения на Закона за лечебните заведения, насочен към гарантиране на достойни възнаграждения за лекарите без специалност и медицинските специалисти в болниците, на които над 50% от приходите са от НЗОК, държавния или общинския бюджет или на практика във всички болници. Това съобщиха от партията. Прави впечатление обаче, че не се споменава участието на депутатите от „Демократична България“ под внесените в НС промени.
Формацията на Асен Василев предлага минималната заплата за лекари без специалност да е не по-малко от 150% от средната за страната. За медицинските сестри, акушерки, рехабилитатори, лаборанти и т.н. се предвижда възнаграждение не по-малко от 125% от СРЗ. От ПП настояват и за допълнителни пари за продължаващо обучение в размер на 1% от заплатата за всяка година и за придобита квалификация бонус от поне 5 на сто от възнаграждението. Предлага се и минимално заплащане на нощния труд от близо 5,50 на час и таван за разликата между най-високото и най-ниското възнаграждение в болниците не повече от 10:1.
От ПП обясняват, че промените са на база предложенията на младите лекари, представени пред депутатите на кръгла маса в парламента миналата седмица. За да може да бъде приет законът преди ваканцията, днес беше крайният срок да бъде внесен, уточняват от формацията. и добавят, че контролът върху изпълнението на тези нови законови изисквания, ако бъдат приети, ще бъде поверен на Изпълнителна агенция „Медицински надзор“, която ще може да налага санкции, включително глоби и разваляне на договори с НЗОК при системни нарушения.
С малки нюанси са внесените предложения за промени в ЗЛЗ от „Възраждане“. Например от партията на Костадин Костадинов са оценили като минимум сестринския труд на 140% от СРЗ. Нюанс има и при тавана на ножицата между заплатите на персонала в болниците, като според „Възраждане“ той не може да е повече от 15:1 за хабилитираните специалисти.
По-различни са исканията на „Величие“. Хората на Ивелин Михайлов предлагат 6000 лева минимална заплата за млади лекари, 4000 лева – за специалистите по здравни грижи и 1500 лева – за санитарите. И трите законопроекта предвиждат глоби лично за директорите, които не осигурят тези възнаграждения, в размер на 15 000 лева за първо нарушение и 30 000 лева за повторно.
Партиите от управляващата коалиция – ГЕРБ-СДС, ИТН и БСП-ОЛ, както и ДПС Ново Начало, които уж само подкрепят кабинета и мнозинството в НС, все още не са внесли своите законопроекти. Припомняме, сегашната им „оферта“ към младите лекари и сестрите е минималните заплати да бъдат разписани в Колективния трудов договор и да станат задължителни за всички болници, но нов КТД още няма, тъй като работодателите отказват да приемат предложенията на синдикатите, които и без това са под предложените заплати от опозицията. Но пък и тя няма да ги плаща, вероятно затова е по-щедра.
