Сервитьорки получават почти два пъти по-високи заплати от някои лекари, сигнализираха от Центъра за защита правата в здравеопазването. Това става ясно от обяви за набиране на персонал в един от най-популярните сайтове за работа, уточняват от ЦЗПЗ.
Първата обява е на известна верига сладкарници, като собствениците набират персонал за новооткрит обект в Студентския град в София. Търсят се сервитьорки, като заплащането е 1500 лева на месец твърда заплата, плюс процент от оборота и личен бакшиш. Работното време е 8 часа и е на смени. От кандидатите се очаква да бъдат усмихнати и енергични. Всеки, който се чувства така и желае да се присъедини към екипа, е поканен на интервю за работа.
Друга обява предлага работа за лекари. Многопрофилна болница за активно лечение „Св. Мина“ в Пловдив търси да назначи лекари за вътрешно отделение и кардиологичен сектор. Кандидатите трябва да отговаря на следните условия: да са завършили медицина и да имат специалност по вътрешни болести или кардиология, нефрология или ендокринология и болести на обмяната. Желателно е също така да имат опит във вътрешно, кардиологично, нефрологично или ендокринологично отделение, да могат да се справят с работа в динамичен екип, да притежават отлични комуникационни умения и добра компютърна грамотност. Мераклиите трябва да изпратя CV, снимка и мотивационно писмо. Ако обаче брутното възнаграждение от 680 лева на месец им се струва достатъчно атрактивно и все още не са загубили мотивацията си. Това всъщност е по-ниска заплата от минималната договорена за сектора от 750 лева за начинаещ лекар. Разбира се, в тази сума не са включени допълнителните пари по каса, бонусите за прослужено време и дежурства. Но дори и с тях медикът, който избере въпросната болница за свое работно място, пак не би стигнал 1500-те лева, които предлага именитата сладкарница.
„Разликата във възнагражденията не е заради минималната работна заплата или минималните осигурителни прагове, не е и заради остойностяването на труда, нито заради колективните трудови договор в отрасъл сладкарство или отрасъл здравеопазване. Позицията на трудовия пазар показва ясно едно – каква е ценността на съответната професията за обществото. Разликата тук е такава, че няма никакво място за съмнение или объркване кого цени повече обществото“, коментираха от ЦЗПЗ.
