11 от всички 61 държавни болници са успели да достигнат нивата на заплащане на всички категории персонал, заложени в Колективния трудов договор. Това съобщи здравният министър проф. Христо Хинков във времето за парламентарен контрол днес.
Информацията бе поискана от доц. Джевдет Чакъров от ДПС, който припомни, че с промени в ЗЗО изискването за достигане на заплащането, заложено в КТД, е включено и в закон и според тези текстове лекарите би трябвало да получават минимум 2100 лева, сестрите 1500 лева, а санитарите 900 лева.
Проф. Хинков уточни, че последните данни по този въпрос, постъпили в МЗ, са за април 2023 г. Той посочи и имената на лечебните заведения, вдигнали заплатите за всички категории персонал. Това са: УМБАЛ Проф. Александър Чирков, УМБАЛ „Царица Йоанна – ИСУЛ“, СБАЛАГ „Майчин дом“, УМБАЛ „Св. Иван Рилски“, УСБАЛЕ „Акад. Иван Пенчев“, СБАЛ по паразитни и инфекциозни болести „Проф. Иван Киров“, УСБАЛ по онкология, УМБАЛ „Лозенец“, Специализирана белодробна болница „Цар Фердинанд I“ в с. Искрец и СБР Марикостиново.
По думите на министъра от всички 120 общински болници едва 15 са достигнали нивата на възнаграждения в КТД: в Берковица, Карлово, Бяла, Мадан, Девин, Благоевград, Бургас, Враца, Костенец, Стара Загора, Ботевград и Пловдив. „В останалите лечебни заведения са достигнати частично нивата, определени от КТД за заплати, т.е. за определени категории са достигнати, за други – не“, уточни още проф. Хинков.
Въпросът на депутата от ДПС включваше и възнагражденията в частните болници, но министърът припомни, че в МЗ не постъпва информация относно заплатите в тези лечебни заведения.
Отговорът на министъра накара доц. Джевдет Чакъров да отбележи, че текстът, включен наскоро в ЗЗО и засягащ заплащането на медиците, очевидно не е работещ. „За съжаление, това, което очаквах като отговор, се потвърждава. Видно е, че само в 10-15% от лечебните заведения са постигнати тези параметри, което е крайно недостатъчно. В началото ние отчетохме, че това няма да е работещ модел и се създава неравнопоставеност между работещите медици, чиито основни трудови възнаграждения не влизат в този обхват. Както знаем, работата в лечебните заведения е екипна и трябва да има мотивация и стимул за всички“, коментира той.
Доц. Чакъров посочи, че заплащането на медиците е само един от проблемите за решаване в системата и отново припомни идеята на ДПС за създаване на временна комисия, която да обсъди и представи структурирано основните елементи за реформа в здравния сектор.
„Солидаризирам се с това, което казахте дотук, части от тази наредба бяха спрени от ВАС и един от основните мотиви там беше, че се създава неравнопоставеност вътре в лечебните заведения. Този въпрос иска сериозен анализ. Готови сме да решим този въпрос с помощта на всички специалисти в системата“, отвърна новият здравен министър.
