„Често се говори за реформа в здравеопазването, но според мен не трябва да се говори за реформа, а за усъвършенстване на настоящото здравеопазване, което имаме“, смята директорът на „Пирогов“ д-р Валентин Димитров. „Доста често реформите са грандиозни и кардинални промени, а отнемат и време. Процесите в обществото ни, и в частност в здравеопазването, трябва да бъдат еволюционни, а не революционни”, заяви той пред Нова телевизия.
Според д-р Димитров в медицината и в управлението на здравеопазването най-пагубното е бездействието. „През последните 30 години се направи много за здравеопазването. Не мога да кажа, че това е загубено време. Когато критикуваме – позицията на критикуващия е най-лесна. Защото той може да посочва само негативите. А конструктивният начин на мислене е да подходиш креативно и да помислиш по какъв начин може да бъде подобрено”, категоричен е той.
Директорът на „Пирогов“ коментира и недостига на кадри: „Проблемът е голям и не е само в България. Отговорността и тежестта на работещите в здравеопазването е толкова голяма, че е несъразмерна със заплащането. Когато тези хора напускат обаче не става дума само за пари. Натискът и натоварването са големи от една страна, а от друга – има едно неразбиране от страна на обществото и недобро отношение на пациентите към тях.“ Той добави, че в спешния институт се спазва стройна финансова дисциплина. „Имаме финансов план за погасяване на дълговете. Изготвени са погасителни планове към доставчиците, които са одобрени от принципала в лицето на държавата и МЗ. Увеличили сме заплатите с между 40 и 60 % и имаме ясна визия – как и кога, можем да излезем на печалба“, обясни д-р Валентин Димитров.
„Обезпечени сме за тази зима. Няма да има пациенти на студено. Работата няма да спре. Напротив – работата се увеличава постоянно с оглед на случващото се по улциите на България, тъй като ние сме една спешна болница”, каза още шефът на „Пирогов“.
