Служебният здравен министър доц. Михаил Околийски и неговият заместник д-р Петър Грибнев ще предложат на своите наследници от бъдещия редовен кабинет те да вдигнат заплатите на специализантите. Това стана ясно на пресконференция днес по повод представянето на електронен портал със свободните места за специализация на младите медици. „За възнагражденията на специализантите не бихме могли да направим промени в условията на неприет бюджет, но подкрепяме исканията им“, заяви Околийски, а д-р Грибнев допълни, че ще посъветва редовната власт да създаде фонд към МЗ за заплащане на специализиращи лекари.
Иначе порталът със свободните места за специализанти ще заработи до месец. „Той е част от подготвени нормативи промени в наредбата за специализации, която МЗ публикува за обществено обсъждане“, уточни доц. Околийски. В портала ще се публикуват и обяви от частни лечебни заведения, както и необходимите документи, и условията за кандидатстване.
„Порталът за достъп ще може да се ползва както от кандидати за специализация, така и от лечебните заведения“, добави зам.-здравният министър. В него ще се публикуват местата както държавна поръчка, така и общите.
Д-р Калина Божилова и Василена Димитрова, представители на Инициативен комитет „Бъдеще в България“, припомниха за протестите им за прозрачни условия за специализация и достойно заплащане на труда, които започнаха преди почти една година. „Досега не срещахме разбиране. Предстои да се реши въпросът за дигитализирането на студентската книжка“, каза д-р Божилова. Димитрова пък апелира следващият екип на МЗ да направи така, че промените в наредбата в най-кратки срокове да влязат в сила. „Остават отворени въпросите за възнагражденията на специализантите“, допълни тя.
Демонстрация на портала за достъп направи Ивайло Стойчев, представител на „Информационно обслужване“ АД. Към момента в него са събрани всички обяви за специализации в областта на медицината в страната, като може да се търси по населени места, по специалност и пр. В обявите за свободни места за специализанти са посочени предвидените възнаграждения, стимули и други условия.
