„В контекста на нарастващото обществено напрежение относно бъдещето на младите медицински специалисти в България, Община Видин предприема конкретни действия, за да ги задържи и насърчи развитието на млади кадри в страната и региона“, съобщиха от администрацията на града. Местната власт кани младите медици да изградят професионалното си бъдеще във Видин, като предлага дългосрочна и реална подкрепа.
Като част от своята устойчива политика за насърчаване на медицински кадри, Община Видин предоставя финансова помощ в размер на 5000 лв. годишно за срок от три години на всеки, който избере да работи и да се обучава в МБАЛ „Св. Петка“ в града. Програмата обхваща не само лекари-специализанти, но и медицински сестри, акушерки, клинични и рентгенови лаборанти, рехабилитатори и други специалисти по здравни грижи. Средствата се отпускат целево, след подписване на тристранен договор между Община Видин, болницата и специализанта.
В допълнение към финансовата подкрепа, се осигурява и безвъзмездно ползване на общински жилища за кандидати, които идват от други населени места.
Общинската политика е насочена към специалности, в които е налице сериозен недостиг на кадри, включително кардиология, вътрешни болести, пневмология, психиатрия, кожни болести и други. Кандидатстването е възможно два пъти годишно – през юли и октомври. За 2025 г. са предвидени средства за финансиране на до четирима специализанти, като при повишен интерес общината има готовност да разшири обхвата и бюджета на програмата.
Към момента вече има подадени две заявления от желаещи да се включат в инициативата – в специалностите „Пневмология и фтизиатрия“, както и „Вътрешни болести-Гастроентерология“.
„Тази инициатива е част от дългосрочната стратегия на Община Видин за стабилизиране на местната здравна система. Чрез нея се създават устойчиви условия за професионално развитие и се гарантира кадрово обезпечаване на ключовото за региона лечебно заведение“, заявиха местните управници.
