Само половината от държавните болници са достигнали равнището на договорените в КТД 2022 минимални основни заплати. Това съобщи пред Nova News представителят на работодателите в Надзорния съвет на НЗОК проф. Григор Димитров, който се позова на анализ на здравното министерство. „Миналата седмица по инициатива на д-р Галя Кондева имаше среща в МЗ по договарянето на заплатите за следващия период“, съобщи още проф. Димитров и изрази надежда, че работодатели, синдикати и държава ще се разберат. Припомняме, преговорите боксуват вече няколко месеца, а синдикатите обвиняват болничните мениджъри, че саботират процеса.
„Три болници в България получават 11 на сто от средствата за болнична помощ. 10 болници – 30 на сто. 20 болници – 42 на сто от ресурса на НЗОК, при 380 договорни партньора. Сами разбирате каква концентрация има. Ако вземем другия показател – по РЗОК, 48% от парите на касата са в два града – в София и Пловдив. И ако прибавим Плевен, Варна, Бургас, Пазарджик и Русе изведнъж те ще станат някъде около 75%. Т.е. в болниците, които не са в тези градове, много трудно ще бъдат постигнати възнагражденията“, коментира още проф. Григор Димитров.
Според него държавата трябва да преразгледа своето отношение към общинските болници, тъй като тя прави социална политика. „Ако иска в тези райони на страната да има здравна помощ, тя трябва да субсидира със своите фондове това, не може да става за сметка на нашите осигуровки“, уточни членът на Надзорния съвет на НЗОК.
По думите му едни от най-големите проблеми на здравеопазването са морално-етичните. „Имаме тотална комерсиализация на здравеопазването. Нарушени са изгражданите в миналото връзки на уважение между лекар и пациент, между лекари, между съсловия. Ножиците в заплатите на медиците са резултат от тези силно нарушени морално-етични връзки“, посочи проф. Димитров.
Той прогнозира, че въпреки рекордния бюджет от 8,1 млрд. лева на касата през тази година, ще има дефицит. И предупреди, че през 2025 г. парите за здраве няма да са много повече от тази година.
