Единният стандарт за финансово управление на болниците е на път да върне вече забравените порочни практики, при които пациентите заплащаха за своето лечение под масата. Това се казва в официално становище на Българския лекарски съюз (БЛС) до регионалните колегии на съсловната организация.
Според БЛС, финансовата конституция на здравния министър Кирил Ананиев е поредният документ, който навява на мисълта за повърхностно познаване на проблемите и липса на визия и цялостна стратегия и политика за развитие на системата на здравеопазването. Медиците са категорични, че вместо да изпише вежди, Стандартът ще избоде очи. „Ограниченията, които принципалът се опитва да въведе по отношение на правото на ръководителите на болниците да вземат определени икономически решения е палиативна мярка, която няма да овладее и разреши съществуващите проблеми, а само ще ги задълбочи. В документа болниците се разглеждат като обикновено „предприятие“, без да се отчита ролята им в социалната политика на държавата и специфичните функции, които те изпълняват“, се казва в становището на съсловната организация.
Медиците са против точка 4 от документа „Тенденции, водещи до трайно намаляване на приходите в лечебните заведения за болнична помощ се компенсират с мерки за трайно намаляване на разходите“, тъй като според тях, това ще вкара болниците в низходяща спирала на дестабилизация. „Подобно схващане е неефективна икономическа мярка, тъй като ограничава възможността за търсене на средства за формиране на положителен финансов резултат“, смятат от БЛС.
Относно задължението ръководителите на лечебни заведения да планират ежегодно приходите, разходите, активите и пасивите за 3-годишен период, от съюза считат, че това е трудно и почти невъзможно за изпълнение изискване, при непрекъснато променящата се нормативна уредба. „Факт е, че промените в законодателството най-често утежняват условията и изискванията за оборудване и кадрова осигуреност“, уточняват от БЛС. Лекарите са и против ограничението за сключване на договори, както и за участие в европейски програми и проекти.
Още по-голямо е недоволството на съсловието от изричното условие за получаване на допълнителни възнаграждения, само при липса на просрочени задължения. „Тази мярка ще доведе до възвръщане на забравени порочни практики за нерегламентирано заплащане на медицински услуги от пациентите и до напускане на кадри“, алармират медиците. „Към настоящия момент, като част от трудовите договори е регламентирано допълнителното материално стимулиране, което няма как да бъде променено без съгласието и на двете страни по договора. В Колективните трудови договори, подписани от част от лечебните заведения, фигурира и допълнителното материално стимулиране. Ограничаването или премахването на такива постигнати договорености би довело до голямо социално напрежение в системата“, се посочва в становището. От БЛС са категорични, че тази мярка не може да бъде подкрепена и поради факта, че в държавните лечебни заведения основните трудови възнаграждения на персонала са изключително ниски. От съюза предупреждават, че с въпросните текстове държавните болници са поставени в неравностойно положение спрямо частните, за които единният стандарт няма да е задължителен.
