Българският лекарски съюз е готов с новата формула, по която да се изчисляват заплатите на докторите, съобщиха от съсловната организация. Методиката за остойностяване на медицинските дейности е качена на сайта на БЛС и чака одобрението на лекарите. Те могат да предлагат и корекции. След това формулата ще бъде гласувана на събора на съюза и едва тогава ще бъде представена на властта, която трябва да я превърне в нормативен акт.
Целта на новата методика е да се постигне по-справедливо разпределение на средствата, както и да се намали напрежението сред докторите, обясняват от БЛС. Според медиците формулата би могла да бъде стъпка и към въвеждането на диагностично-свързаните групи като начин на финансиране на здравната система. Според лекарите, новият подход ще ликвидира възможността за лобиране и изкривяване на финансирането и ще се изработят обективни правила и алгоритми за добра медицинска практика.
В изработването на методиката, което продължи близо една година, са участвали: зам.-председателят на БЛС – д-р Галинка Павлова, д-р Георги Ставракев, д-р Здравко Димитров, д-р Павлина Здравкова, д-р Таня Аврамова, д-р Георги Цигаровски, д-р Иван Йоцов.
До момента няма система за остойностяване на труда (физически и интелектуален), вложен от медицинските специалисти за извършване на отделна лечебна, диагностична и профилактична дейност. За сега този труд е остатъчна величина при точно определени други разходи. За да се преодолее това неудобство специалистите избират условно приета единица за сравнение – „общ преглед“. При сравняване на медицинските дейности с тази единица, се стига до обективно определяне разликите между отделните медицински дейности, както и до обективно отчитане специфичните условия за извършването им.
В основата на формулата е създаването на коефициенти, които да отчитат каква е различната тежест и специфика на работата на докторите във всяка специалност. За целта БЛС предлага да се приеме, че съществува един „общ преглед“, който да е основа за изчисляването на конкретната стойност. Съотношението физическия и интелектуален труд за една дейност към този общ преглед ще даде базисния коефициент Кб. След това той се коригира със специфичните условия за работа като място, време, възраст на пациентите, тежест. Така се получават нови коефициенти, чийто сбор дава и окончателната коригираща цифра за формирането на заплащането – Кт. В нея може да е отчетено и дали лекарят се е развивал, специализирал е, посещавал е курсове за повишаване на квалификацията. Крайната формула изглежда така Кт= Кд1+Кд2+Кд3 и т.н.
