Обединените 9 столични болници увеличили приходите си с 21 млн. лева

Отличници са „Св. Екатерина“ и „Св. Иван Рилски“, само три клиники са на загуба

1665
„Александровска“

С 21 млн. лв. са се увеличили приходите на деветте държавни болници в карето около „Александровска“ до октомври тази година в сравнение с предходната. Това съобщиха днес от УБ-9 – дружеството, в което здравното министерство формално сля „Александровска“ болница, „Св. Екатерина“, „Св. Иван Рилски“, Майчин дом, белодробната болница „Св. София“, инфекциозната „Проф. Иван Киров“, детската „Проф. Иван Митев,“ болницата за лицево-челюстна хирургия и тази по ендокринология „Акад. Иван Пенчев“.

За изминалите девет месеца на 2016 г. спрямо същия период на миналата година финансовият резултат на клиниките се е подобрил със 76% или с 4 млн. лв., отчетоха от дружеството. През същия период на миналата година осем от деветте болници са били на загуба и само една е била с положителен финансов резултат. За деветте месеца на 2016 г. вече шест от клиниките са с положителен финансов резултат и само три са на загуба.

Най-голямо нарастване на приходите се отчитат в УМБАЛ „Св. Иван Рилски“ – с 31 на сто. Най-голямо подобрение на финансовия резултат е налице в УМБАЛ „Св. Екатерина“ – със 160%, допълват от УБ-9.

До септември тази година средната брутна работна заплата се е увеличила с 83 лева или със 7,9%, показват още данните. В момента средното възнаграждение във всичките девет клиники надхвърля 1200 лева. Висшият медицински персонал се е увеличил с 30 специалисти, а административно-стопанският е намалял с 86 човека, похвалиха се от обединението.

По думите на управителя на УБ-9 Красимир Ангарски, през тази година болниците от дружеството ще завършат със загуба от около 2 млн. лв., или с около 3 млн. лв. по-малко от миналата година. Въпреки добрите показатели, отчетените резултати се разминават с предварително обявените амбициозни цели на здравното ведомство. При стартирането на сливането зам.-здравният министър Бойко Пенков афишира съкращаването на около 400 души административен персонал и икономии от около 4 – 5 млн. лв. на година, които да бъдат пренасочени към медицински дейности.

СПОДЕЛИ