Предвидени са 260 млн. евро в проекта на бюджет на НЗОК за заплати на младите лекари и сестрите. Това обяви пред журналисти управителят на касата доц. Петко Стефановски след днешното заседание на Надзорния съвет, на който бяха гласувани парите във фонда за догодина. „Общият бюджет предвижда 14% увеличение спрямо миналата година, като в предвидените средства е заложено повишение на средствата за първична извънболнична помощ, за болнична помощ, за дентална помощ, за лекарства, за медико-диагностични дейности и др.“, обясни Стефановски.
„С този бюджет се предвиждат минималните възнаграждения за специализантите, медицинските сестри и други категории медицински персонал“, уточни Явор Пенчев, председател на Надзорния съвет на НЗОК. Той добави, че общата сума на проекта за бюджет на касата е 5,537 млрд. евро.
Лекарите специализанти ще получат сумата, която искаха – 150% от средната брутна работна заплата, което възлиза на 1860 евро, а медицинските сестри, акушерките и другите категории персонал ще получават най-малко 125% от СРЗ, което е 1550 евро. „Тези допълнителни 260 млн. евро са заложени в перото за болнична помощ и са единствено и само за заплати“, обясни Пенчев. По думите средства не са от здравни вноски, а са трансфер от централния бюджет.
„Предстоят разговори с Българския лекарски съюз, за да се разработи методика, по която да се разпределят предвидените 260 млн. евро“, допълни доц. Стефановски. По думите му предстои и уточняване със съсловната организация на цените и обемите на клиничните пътеки.
„Проектобюджетът на НЗОК отива в Народното събрание за гласуване“, каза още Пенчев. Според него няма риск при окончателното приемане на държавния бюджет и на бюджета на касата за следващата година да отпаднат парите за заплати за лекарите специализанти и за професионалистите по здравни грижи. Пенчев посочи, че по тази тема има политическо съгласие. „Решението за тези 260 млн. евро за заплати е взето вчера по време на заседанието на Съвета за съвместно управление“, подчерта зам.-здравният министър и председател на НС на НЗОК. Той уточни, че е създаден нов ред в бюджета на НЗОК, който е изцяло за възнаграждения на персонала в лечебни заведения.
С Приложение към Закона е определен минималният размер на основно месечно трудово възнаграждение от 1860 евро на лекар без специалност; лекар по дентална медицина без специалност; магистър-фармацевт без специалност; лице с висше немедицинско образование (магистър) с квалификация в областта на биологическите, химическите, физическите или инженерните науки и биотехнологиите и без специалност; психолог (магистър). В същото Приложение е записан и минималният размер на основното месечно трудово възнаграждение от 1550 евро на медицинска сестра; акушерка; лекарски асистент, фелдшер; медицински лаборант; рентгенов лаборант; рехабилитатор; инспектор по обществено здраве; помощник-фармацевт; зъботехник; масажист (с увредено зрение); лице с висше немедицинско образование (бакалавър) с квалификация в областта на биологическите, химическите, физическите или инженерните науки и биотехнологиите със и без специалност/и; психолог (бакалавър); кинезитерапевт.
Минималният размер на основните заплати на персонала в лечебните заведения, който не е включен в приложението, се определя в зависимост от квалификацията и приноса му в работата. „Плащанията за възнаграждения на персонала ще се извършва въз основа на договор между лечебното заведение и директора на съответната РЗОК, а условията и редът ще бъдат определени съвместно с Българския лекарски съюз при преговорите за новия НРД за медицинските дейности за 2026-2028 г.“, допълни Пенчев.
Припомняме, вчера Народното събрание отхвърли всички законопроекти за промяна в Закона за лечебните заведения, чрез които трябваше да се осигури вдигането на възнагражденията на специализантите и на медицинските сестри, но председателят на ССУ и парламентарната здравна комисия проф. Костадин Ангелов увери, че младите лекари ще получат исканото от тях увеличение през бюджета на НЗОК за догодина.
