Новият колективен трудов договор в сектор „Здравеопазване“, подписан днес единствено от КНСБ, „Подкрепа“ и браншовата камара на търговците – дистрибутори на едро на лекарства, предвижда заплатите на лекарите да бъдат повишени с 800 лева – до 2000 лева, медицинските сестри да получат увеличение от 550 лева – до 1500 лева, а на останалите медицински работници възнагражденията да се вдигнат с 200 лева. Здравният министър проф. Асена Сербезова също сложи подписа си под КТД в качеството си на медиатор между синдикати и работодатели и уточни, че работодателските организации, които решат да подпишат договора, имат тази правна възможност да го направят и на по-късен етап.
Припомняме, идеята на управляващите е да задължат болниците да постигнат тези минимални прагове на стартовите заплати, ако искат да получат 25-процентното увеличение на клиничните пътеки, заложено във все още неподписания анекс към НРД между НЗОК и БЛС. Срещу това обаче се обявиха всички болнични сдружения, а аргументите им са, че вкарването на пожелателния КТД в рамковия договор е незаконосъобразно, а повишението на заплатите да такива нива би довело до фалити на лечебни заведения, ако няма допълнително субсидиране от държавата. От ГЕРБ пък предложиха алтернатива – още по-високи заплати, но с пари от бюджета.
„Даваме си сметка, че сключването на отрасловия колективен трудов договор е първата стъпка към реалното увеличение на доходите на медицинския персонал. Необходимо е да получим последваща подкрепа от държавния бюджет, за да можем да гарантираме получаването на заложените по-високи възнаграждения“, призна и проф. Сербезова. Здравният министър подчерта, че преговорите между съсловните организации и Надзорния съвет на НЗОК по анекса към НРД все още продължават и се надява да постигнат резултат, който да удовлетворява всички страни. Ако това обаче не се случи, по-високите заплати за медиците ще останат само на хартия.
„Колективният трудов договор е стъпка, която ще повиши доходите на работещите в сектора и ще допринесе за задържането на медицинските кадри у нас. Това е особено важно за младите медици, които ще имат по-голям стимул да останат да работят в България“, отбеляза и социалният министър Георги Гьоков, който също присъства на подписването на документа.
„Повишаването на жизнения стандарт на работниците и служителите в сферата на здравеопазването е един от механизмите за повишаване качеството на предлаганите здравни услуги. Това е и една от възможностите за ефективно противодействие на все по-наболелите проблеми, свързани със заетостта в сектора както с привличането, така и със задържането на младите специалисти. За всички нас е ключово да осигурим минималните стандарти, които да гарантират както професионалното самочувствие на медицинските служители, така и тяхната удовлетвореност от ежедневната работа“, посочи още проф. Асена Сербезова.
