„Пирогов“ на протест срещу директора си

Лекарите и сестрите искат оставката на проф. Асен Балтов, в противен случай те напускат колективно и ще парализират работата на спешната болница

7265

Работещите в „Пирогов“ излизат на протест във вторник. На него те ще поискат оставката на директора си проф. Асен Балтов. Протестът е насрочен за 5 декември от 13.00 часа пред главния вход на спешния институт. Това съобщиха от синдикална секция на „Подкрепа“ в болницата.

Лекарите и сестрите от „Пирогов“ са изпратили писмо и до министъра на здравеопазването Кирил Ананиев, в което обясняват защо искат оставката на проф. Балтов. И се заканват, ако директорът не си отиде, те да си тръгнат колективно от болницата, с което ще парализират дейността на спешния институт.

Публикуваме писмото им без редакторска намеса:

Уважаеми г-н Министър,

Сезираме Ви за нарастващото напрежение в най-голямата спешна болница в България, породено от хаотичното и  некомпетентно управление на сегашното ръководство, изразяващо се в:

  1. Стихийни и необмислени действия и заповеди на изпълнителния директор, нарушаващи естественият ритъм, влошаващи работната обстановка, което очаквано води до изчерпващото се търпение на персонала. Визираме „Структурни промени”, които се изразяват в промяна на абревиатурата от клиники в отделения, което от своя страна изисква поставяне при шестмесечен изпитателен срок на работа на лекари с доказани професионални качества. Подобно действие преди всичко е подчинено на личностни взаимоотношения и  неприемливи  опити за реваншизъм с цел отърваване от „неудобните”.
  2. Скандални назначения и неоправдано раздуване на административни длъжности с високи трудови възнаграждения за сметка на медицински служители, свързани пряко с лечебния процес. (пример от последните дни: назначаване на зам. директор по административна дейност – началника на кабинета на служебния министър Илко Семерджиев, когато в същото време болницата разполага с директор на Дирекция административни дейности).
  3. Некомпетентно управление с уклончиви мениджърски похвати, отразено в прогресиращо лошите финансови резултати за последните осем месеца от управлението на проф. Балтов.
  4. Лоша или изцяло липсваща кадрова политика в посока задържане и мотивация на лекари специалисти, хабилитирани лица и специалисти по здравни грижи.
  5. Прилагането на недобри медицински практики води до страх и демотивация сред персонала в и без това напрегнатото ежедневие, нарушават се основни принципи на работа по стандарти с последващо недоверие от страна на пациентите и намаляване на техният приток към болницата.
  6. Ежедневни са опитите за системно нарушаване на трудово–правни разпоредби, касаещи трудово-правни отношения със служителите.
  7. Създаване на изключително голямо напрежение сред лекарите-специализанти, заради изготвяне на месечен график с дежурства не в клиниките за специализация, а на входа на болницата, което е унизително и е сериозна предпоставка за загуба на млади кадри. Считаме тази ситуация за недопустима.

Уважаеми г-н Министър, на основание горепосоченото,  мотивираме исканията си за ОСТАВКАТА на изпълнителния директор, както и  на цялото ръководство на болницата. Заявяваме, че сме в готовност за протестни действия с последващи колективни оставки на ключови звена в УМБАЛСМ „Н.И.Пирогов”, като така би се парализирала цялостната дейност на болницата.

СПОДЕЛИ